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Carta del presidente

Como cada año las personas que formamos la Corporación Empresarial ONCE (CEOSA) nos detenemos a reflexionar sobre el camino recorrido el ejercicio anterior y a plantearnos qué va a ser de nosotros en el actual. Análisis, datos, reflexiones, propuestas y planes sobrevuelan cada Memoria anual y, ésta, la de 2008, por diversos motivos no es en ningún caso, una Memoria más.

José Ortega y Gasset, uno de los pensadores españoles más destacados del siglo pasado situaba en su filosofía al hombre inevitablemente ligado a su entorno: “yo soy yo y mi circunstancia”. El pasado, fue un año en el que, en todo caso, y tanto a nivel nacional como internacional, la circunstancia ha pesado más que el yo, especialmente cuando hablamos de ese pequeño o gran “yo colectivo” que supone una empresa o un conjunto de empresas, como es el caso de CEOSA. Y es que, efectivamente, la coyuntura económica internacional ha afectado negativamente y en mayor o menor grado tanto a nivel macro como microeconómico. Estados, instituciones, empresas y familias han sido tocadas por esta crisis en la que aún estamos inmersos pero de la que, sin duda alguna, saldremos también.

En nuestro caso particular, la más que interesante evolución que venía experimentando la Corporación Empresarial ONCE durante los últimos años se ha visto momentáneamente entorpecida como consecuencia de la crisis económica. Aún así, viendo los datos económicos consolidados, puede afirmarse que CEOSA ha terminado el ejercicio 2008 -primero de su nuevo plan estratégico a cuatro años vista- de manera moderadamente satisfactoria y con resultados económicos positivos que, concretamente, han ascendido a 5,910 millones de euros. Datos estos que han sido auditados por una de las principales firmas internacionales de auditoría sin salvedades, habiendo formulado sus cuentas, así mismo según la nueva normativa contable vigente (NPGC).
 
El resultado obtenido no hubiera sido posible sin el trabajo, sin el entusiasmo, sin el continuo esfuerzo y la eficacia de todos: directores, mandos intermedios, técnicos, comerciales, administrativos y demás personal profesionalizado. En concreto, la plantilla total del Grupo, a 31 de diciembre de 2008, ascendía a 20.484 trabajadores, de los que 1.617 (7,89 %) tenían algún tipo de discapacidad y, dentro de éstos, 186 son ciegos o deficientes visuales. Lograr hacer compatibles el intenso trabajo diario con el excepcional reto que se produce en una situación de esta envergadura, como la que hemos vivido en 2008, merece todas nuestras felicitaciones.

Si es cierto que el entorno nos ha influido este año de forma negativa, no lo es menos que, para nosotros, la adversidad supone un acicate, y también nos condiciona, nos anima, nos empuja hacia delante. CEOSA sigue poniendo los medios para salir reforzada después de superar la crisis. Estamos en condiciones de poder hacerlo. La revisión y el análisis de nuestros métodos son permanentes y, gracias a ello, somos cada vez más ágiles, más trasparentes, más modernos, más eficaces, y así queremos ser percibidos también por nuestros clientes, nuestros proveedores y nuestros socios.

Nuestro nuevo logotipo es el símbolo de una nueva imagen corporativa, que estrenamos con esta Memoria, y responde a esa necesidad profunda de adaptación al cambio. Con ella queremos hacer patente nuestro empeño, nuestra renovación, nuestro optimismo y nuestra eficacia e ilusión constantes por seguir creando empresa.

José María Arroyo Zarzosa
Presidente Ejecutivo