La cadena Confortel Hoteles ha recibido el premio a la mejor Acción Social y Cultural en la edición 2008 de los Premios CERMI, como “empresa pionera en la promoción del turismo de personas con discapacidad”. El consejero delegado de la cadena, Jon Cortina, recogió el premio en un acto presidido por la ministra de Educación, Política Social y Deporte, Mercedes Cabrera (ver pág. 7). De cara a 2009 y a fin de alcanzar la excelencia en este ámbito, la cadena se ha fijado tres objetivos concretos: lograr la certificación en accesibilidad de sus hoteles, la realización de auditorías internas y la creación de un área específica de accesibilidad en sus oficinas centrales.
La cadena hotelera de CEOSA nació en 1998 y desde ese primer momento ha tenido entre sus prioridades el objetivo de la integración y la dimensión humana como motor estratégico de su actividad. Así, Confortel ha incorporado en sus 18 establecimientos en marcha habitaciones diseñadas con los mismos criterios estéticos que el resto pero totalmente adaptadas. Política que mantendrá en los otros 17 que tiene previsto aperturar en su plan 2008-2011 y que se extiende al conjunto de sus instalaciones (ascensores, zonas comunes, etc.), para que los clientes con discapacidad puedan acceder a la totalidad de sus servicios.
Además, todo el personal de la cadena, independientemente de su cargo, recibe cursos de preparación específica para tratar correctamente a personas con discapacidad.

Medalla al Mérito Turístico
Jon Cortina recibió también, el pasado 24 de noviembre, la Medalla al Mérito Turístico 2008 en el sector de alojamientos. El galardón, otorgado por la Secretaría de Estado de Turismo, le fue entregado por el ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián en el Palacio de Congresos de Madrid.
El reconocimiento premia la trayectoria profesional del consejero delegado de Confortel, y en especial -según destacó Sebastián en el acto- “su labor para sensibilizar al sector turístico en materia de accesibilidad para las personas con discapacidad”. Cortina calificó el premio como “un reconocimiento al proyecto de Confortel de hacer compatible con la accesibilidad su concepto de hotel y su imagen de marca. Para mí -concluyó- es un premio al trabajo de todo un equipo, del que estoy muy satisfecho”.
Afiliado a la ONCE, abogado y economista, Cortina inició su andadura profesional en CEOSA en 1995, como responsable de Proyectos Europeos en su dirección de Recursos Humanos y ha ocupado distintos cargos de responsabilidad y tareas como la implantación del Plan de Comunicación Interna de la Corporación.